在钢厂做了八年维修电工，老板给涨了三次工资，从最初轧钢一吨一毛二涨到了现在两毛，工资最高的时候能挣一万左右，这让我非常的知足。
刚进厂第一年的时候，工资是月薪保底五千，有饭补，有劳保，如果想休息请假，会扣一天工资。
随后工厂经过几年的发展，厂房每年都在扩建，生产线每年都在增加。
在一次会议当中，经过领导们决定，对技术人员工资做了调整，按每月总产量计算，轧制一吨成品钢给一毛二，就是说车间里生产一吨钢材，我们挣一毛两分，另外还有每月3000块钱保底钱。
前几年钢铁市场比较红火，工厂每月都能生产三万多吨钢材，技术工人每月大概能挣7000块钱左右，这比挣保底工资多很多，也算是涨了工资。
随后几年钢铁市场逐渐不景气，厂里的销售也不给力，钢铁产量也逐年降低，这使工资大大缩水。
真正第一次涨工资是从这开始的，领导们决定，技术工人工资从一毛二涨到一毛四。
然而最近这几年，工厂每月的钢铁产量从三万吨降到两万吨，在降到一万吨，技术工人工资也从一毛四涨到一毛六，最终涨到现在的两毛。
现在钢铁行业不景气，工资也不太稳定，淡季每月最少能挣五千多块钱，能休息十天，旺季每月能挣一万左右，要上满月班。
有好多同行朋友劝我，去找一个给保底工资的工厂，现在月薪八千的有很多，迟迟没换地方是因为，在一个地方工作时间长了还是有感情的，设备也比较熟悉，如果换一个地方还要从头再来。
现在大环境不好，每月工资六千多块钱，有社保，每月能休息一个多星期，凑或干吧，我想没有特别好的去处，还是不要跳槽。