电工师傅想请假休息，需要找车间班长、车间主任和部门经理等人签字，一套程序走下来半天过去了，有时还可能不通过。
电工师傅打趣到，幸好不是老婆生孩子，要不等假请下来，孩子都生下来了。
听我们电工师傅说，他以前在一家方便面厂做电工，这家方便面厂规模很大，里面管理非常严格。
厂里有很多工作条例让人很难接受，管理层每天就研究制定条例，而且这些条例基本上都是针对工人。
有一次电工师傅有事想请假，把请假条写好以后，先给车间班长签字，车间班长签完字以后，在一层一层往上递。
车间主任签完字以后再给部门经理，最后只有部门经理签完字以后，这个请假条才算批准。
电工师傅看了一下时间，一套程序走下来半天时间过去了，这幸好家里没有着急的事，要不然得急死。
那么咱们看一看厂里制定的这几条工作条例，你能接受几条？
1、技术人员夜班不能看手机。
上夜班的电工不能看手机，还要求电工每隔一个小时用手机上报自己的位置。
这个目的是，厂里时刻关注你夜班有没有睡觉，不能在一个固定地方待超过一小时。
这个规定确实有点难为人，你不许人家看手机，还要按时上报自己的位置，人家怎么掌握时间？上报时间超时了，还会收到信息通报。
2、要求工人每天穿不同颜色的袜子。
工厂要求工人每天上班穿不同颜色的袜子，如果被查到不按规定执行，会受到相应惩罚。
这个目的是确保工人的个人卫生，看你有没有每天都洗脚，因为洗脚就要换袜子，食品厂最重要的是卫生要达标。
这个规定还勉强能让人接受，星期一穿白袜子，星期二就要穿黑袜子，这个要求就是需要工人多买袜子。
3、电工每天需要找一处设备不合格的地方，写出方案并整改。
电工上班每天有一项重要任务，就是找出车间设备哪里有不合格的地方，需要自己写出方案并整改，下班之前需要把整改结果的图片发到相关部门去。
工厂这个目的是，提高设备的生产效率，减少设备故障。
以上这几条规定，请假实在太麻烦，有点难以接受，如果家里有急事等不了领导签字怎么办，罚款难以接受。
这个每天穿不同颜色的袜子，看你有没有每天洗脚，这个规定有点奇葩，如果我每天都换袜子不洗脚，他怎么知道？难道还要爬下来闻一闻？
第三条设备找问题整改，这个虽然能提高和锻炼技术工人的个人能力，但是每天上班都整改，时间短还行，时间长了哪还有那么多需要整改的地方？
我觉得这三条，第一条和第三条我不能接受，在这样工厂上班我可能时间待不长。